生きがい創造への組織変革―自己実現至上主義と企業経営

著者

渡辺 聰子

出版社

東洋経済新報社

発行年

1994年2月10日

内容

「リストラ」が企業経営のキーワードとなっている現在、次の時代を見据えた存続可能な組織づくりが求められている。そのためには人間そのものを見つめなおし、人と組織との関係を考えていかなければならない。現代社会の構造の中で人間の組織行動を検討する。